РОЗШИРЮЄМО АВТОНОМІЮ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

Зміни у законодавстві означили чіткі перспективи щодо двох видів самостійності закладів дошкільної освіти.

  1. Фінансова самостійність

Порядок діловодства та бухгалтерського обліку в закладі дошкільної освіти (ЗДО) визначає директор, обираючи, як саме його здійснювати:

  • самостійно;
  • через централізовану бухгалтерію.

 Поступово ЗДО отримують фінансову автономію – стають розпорядниками коштів місцевого бюджету нижчого рівня.

Фінансово автономні ЗДО самостійно:

  • формують і застосовують обрану облікову політику;
  • ведуть бухгалтерський облік;
  • складають фінансову й бюджетну звітність з виконання кошторису.

 Органи управління освітою, як головні розпорядники бюджетних коштів:

  • зараховують ЗДО до своєї мережі підпорядкованих установ;
  • надають відомості про таку мережу до Казначейства за місцем обслуговування.

УВАГА!  Заклади освіти, які отримують публічні кошти, та їх засновники зобов’язані оприлюднювати на офіційних веб-сайтах:

  • кошторис та фінансовий звіт про надходження й використання всіх отриманих коштів;
  • інформацію про перелік товарів, робіт і послуг, отриманих як благодійна допомога, із зазначенням вартості;
  • відомості про кошти, отримані з інших джерел, не заборонених законодавством.

 Якщо ЗДО обслуговує централізована бухгалтерія, то вона передає всю необхідну інформацію та документи для оприлюднення.

 Якщо ЗДО не має власного веб-сайту, то публічну інформацію розміщують на сайті органу управління освітою

У законодавстві визначено нову форму співпраці в освіті — державно-приватне партнерство, за якого відбувається спільне фінансування закладів, а також юридичних і фізичних осіб, які провадять освітню діяльність. Обсяги співфінансування визначають засновники у договорах.

  1. Кадрова самостійність

 Директора ЗДО призначає на посаду та звільняє з неї засновник (уповноважений ним орган).

 Інших працівників призначає на посади та звільняє директор ЗДО, керуючись: нормами законодавства та  Статутом закладу.

 Штатні розписи ЗДО визначають органи управління освітою на основі Типових штатних нормативів закладів дошкільної освіти.

 При цьому керівники закладів мають право:

  • змінювати штати в межах однієї категорії персоналу (педагогічний, господарсько-обслуговуючий) ► у межах фонду оплати праці, доведеного лімітними довідками на відповідний період;
  • вводити посади (крім керівних), не передбачені штатними нормативами;
  • вводити додаткові посади ► за рахунок спеціального фонду.

 У ЗДО необхідно забезпечити академічну свободу — самостійність і незалежність учасників освітнього процесу під час педагогічної, науково-педагогічної, інноваційної діяльності на принципах свободи слова, думки і творчості, поширення знань та інформації.

 

 За інструктивно-методичними рекомендаціями «Щодо особливостей організації діяльності закладів дошкільної освіти в 2018/2019 навчальному році» (лист МОН України від 13.06.2018 № 1/9-386)

Джерело: https://www.pedrada.com.ua/article/2376-tri-zavdannya-dyalnost-zdo-na-20182019-navchalniy-rk?utm_source=letter&utm_medium=letternews&utm_campaign=letternews_rnvp_240718&ustp=F